一、崗位職責
在工程部經理領導下進行質量監督、檢測和計量等具體監理工作；完成現場勘測、裝修方案、工藝說明、施工方案及組織、項目成本測算管理工作； 核查并記錄現場實際情況及進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件，以及施工人員的使用情況和竣工后的檢驗工作。 工作內容和目標：
1. 對項目進行現場勘測，配合裝修顧問向客戶作工藝展示和說明、促使客戶的品質裝修需求得到滿足；
2、設計裝修方案、做裝修成本測算和報價方案并報工程經理批準，協助改造顧問做好客戶報價工作，促進裝修合同的簽訂；
3、設計施工方案、草擬施工合同報工程經理批準，向項目經理作現場工藝、技術交底并領導項目經理組織施工人員進場；
4、負責裝修合同的執行并按合同催收裝修工程款，代表公司正確處理好項目經理及其施工人員與客戶的關系，
5.負責監理裝修工程在施工過程中的質量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內容；
6、進行施工過程中的隱蔽工程驗收、工程竣工驗收工作；
7、對所分管監理的每個工地做好監理記錄，及時處理施工中發現的各種問題；
8、嚴格執行公司關于施工管理的各項辦法及獎罰條例，對施工現場出現的違紀事件執罰；
9、及時向工程部經理匯報監理情況，協助工程部經理對施工單位進行管理；
10、對重大質量事故或施工單位其他重大違紀現象，不能處理的，須及時向工程部經理或公司報告，并提出處理意見；
11、完成直屬領導交辦的其他工作；
12、積極配合其他部門的工作。
二、資薪要求
1、月基準工資：工程監理3000。
2、月考核工資：4項
A、報價單工資：根據客戶需求計價并填制報價單，每單發放40元。
B、簽單工資：協助改造顧問上門洽談業務，每成功簽訂壹單發放300元。
C、交通補貼：按以上A、B兩項計發的月考核工資的20%計發。
D、日常崗位職責考核：犯錯罰50/次，根據崗位職責其犯錯包括且不限于以下情形：測量錯誤，測量、報價、技術交底漏項，報價單錯誤，現場施工監理未達到兩次/周/戶，客戶質量投訴，質保期內質量事故，上門物料準備不齊等。