新《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》實施已有4個月，離2016年底建筑企業(yè)完成資質就位的期 限僅有20個月，準備時間不足15個月。所有建筑企業(yè)都肩負著資質就位，這一關系到企業(yè)生死存亡的重要任務。但是還有很多企業(yè)的老板們沒有意識到資質就位的緊迫感和信息上系統(tǒng)后的連鎖反應。本公司對此進行簡單分析，告知企業(yè)因此會產(chǎn)生的風險，以便及早做好充分準備！資質不通過的風險分析: 一、在規(guī)定過渡期內(nèi)未完成資質換證 1、過渡期：2015年1月1日至2016年12月31日（目前已經(jīng)過了3個月）。 2、未按照規(guī)定資質未就位的企業(yè)，自2017年1月1日起，舊版企業(yè)資質證書自行失效。 3、每個建筑企業(yè)只能申請一次，一次性提出全部建筑業(yè)企業(yè)資質換證申請，其主要資質和增項資質應同時申請。 二、企業(yè)資產(chǎn)、主要人員、技術裝備不滿足《標準》要求 1、對企業(yè)資產(chǎn)、主要人員、技術裝備不滿足《標準》要求的，資質許可機關不批準其相應資質換證，企業(yè)可在換證結果公布后3個月內(nèi)提出低于原資質等級的同類別資質換證。超過3個月仍未提出申請，從最低等級資質申請。 2、企業(yè)所有人員必須錄入信息系統(tǒng)，需使用身份證閱讀器識別人員真實情況，一人多單位掛靠的現(xiàn)象將不復存在。 3、企業(yè)最多只能選擇5個類別的專業(yè)承包資質換證，超過5個類別的其他專業(yè)承包資質按資質增項要求提出申請。 三、目前能做的，也是重點中的重點： 建筑企業(yè)完成主要人員、建造師、工程師、崗位證書、技術工、特種工、三類人員等符合標準人員落實就位迫在眉睫 怎樣有把握通過資質就位？？？ 1、時刻關注當?shù)亟ㄔO局信息，把握最新通知公告，提前做好準備。 2、盡快尋找或培養(yǎng)自己企業(yè)的人才資源。資質就位中最重要的一塊是人才就位。 3、尋找靠譜的專業(yè)咨詢公司指導完成資質就位。 特別提醒:建筑業(yè)資質就位時間緊迫，其實過渡期僅剩15個月的時間（提出申請到出 審批結果需要5個月左右），過期作廢！所以建筑企業(yè)要高度重視，抓緊時間！如果慢一步就是慢自己,誤一步就是誤企業(yè)！！
